Kündigungsfrist /Kündigungstermin
Hallo ihr Lieben :)
Ich stehe gerade ein wenig auf dem Schlauch und hoffe, dass mir jemand helfen kann :)
Nehmen wir an, ich möchte mein Arbeitsverhältnis so schnell wie möglich beendigen. Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende ..
Das heißt ich könnte zum Ende diesem Monats ja noch kündigen und mein letzter Arbeitstag wäre dann am 31.12.09.
Was muss nun in der Kündigung stehen?
Fristgerechte und ordenliche Kündigung zum 30.11.09 oder 31.12.09 ?
Vielen lieben Dank :)
Ich stehe gerade ein wenig auf dem Schlauch und hoffe, dass mir jemand helfen kann :)
Nehmen wir an, ich möchte mein Arbeitsverhältnis so schnell wie möglich beendigen. Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende ..
Das heißt ich könnte zum Ende diesem Monats ja noch kündigen und mein letzter Arbeitstag wäre dann am 31.12.09.
Was muss nun in der Kündigung stehen?
Fristgerechte und ordenliche Kündigung zum 30.11.09 oder 31.12.09 ?
Vielen lieben Dank :)
von Trina23 am 24.11.2009 16:10h
7 Antworten
7
100 %
100 %, dass du schreiben mußt "... fristgerecht zum 31.12." der 30.11. ist halt nur die Orientierung, bis wann du kündigen mußt..
100 %, dass du schreiben mußt "... fristgerecht zum 31.12." der 30.11. ist halt nur die Orientierung, bis wann du kündigen mußt..
von jettl am 24.11.2009 16:37h
6
@tiki1409
Danke für die Antwort :) Wie sicher bist Du dir? Muss das nämlich mit 100%iger Sicherheit wissen :)
Danke für die Antwort :) Wie sicher bist Du dir? Muss das nämlich mit 100%iger Sicherheit wissen :)
von Trina23 am 24.11.2009 16:20h
5
neeee, das stimmt nicht!
Sie kündigt das bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 31.12.2009!
Sie kündigt das bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 31.12.2009!
von Gelöschter Benutzer am 24.11.2009 16:17h
4
30.11.09
Du kündigst ja ZUM 30.11.09 - das hat mit der Kündigungsfrist nix zu tun - wenn du zum 31.12 kündigst könntest du dann auch erst 4 Wochen später gehen - also im Jänner ...
Du kündigst ja ZUM 30.11.09 - das hat mit der Kündigungsfrist nix zu tun - wenn du zum 31.12 kündigst könntest du dann auch erst 4 Wochen später gehen - also im Jänner ...
von Sabrina_Elias am 24.11.2009 16:14h
3
Vergessen
Und ja, Du könntest zum Ende diesen Monats noch kündigen, so weit mir bekannt, muss die Kündigung bis zum 3. Werktag des Folgemonats beim Arbeitgeber eingegangen sein. Schreibe die Kündigung bitte mit Einschreiben mit Rückschein, so bist Du rechtlich abgesichert.
Und ja, Du könntest zum Ende diesen Monats noch kündigen, so weit mir bekannt, muss die Kündigung bis zum 3. Werktag des Folgemonats beim Arbeitgeber eingegangen sein. Schreibe die Kündigung bitte mit Einschreiben mit Rückschein, so bist Du rechtlich abgesichert.
von Gelöschter Benutzer am 24.11.2009 16:13h
2
+++
es ist ja dann eine fristgerechte Kündigung zum 31.12. , wenn du sie jetzt abgibst und 4 Wochen kündigungsfrist hast
es ist ja dann eine fristgerechte Kündigung zum 31.12. , wenn du sie jetzt abgibst und 4 Wochen kündigungsfrist hast
von Mara2201 am 24.11.2009 16:13h
1
Fristgerecht
"Hiermit künde ich das Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 31.12.2009".
"Hiermit künde ich das Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 31.12.2009".
von Gelöschter Benutzer am 24.11.2009 16:12h
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