Schwanger und auf 400 Euro beschäftigt
Hallo ihr lieben
Vielleicht habe ich die Frage falsch gestellt.
Und zwar geht es darum das ich keinen Arbeitsvertrag habe und ich aber jeden Monat eine abrechnung bekomme von meinen Arbeitgeber.
Jetzt meine Frage:
Wenn ich mich Krankschreiben lasse bzw. eine Bescheinigung vom FA mir geben lasse wegen schwerer Arbeit, kann er mich dann kündigen der Arbeitgeber oder muss er mich weiter bezahlen bis zu den 6 Wochen vor Mutterschutz beginn?
Wer weiß da bescheid.
von charmed2101 am 16.11.2010 14:41h
Antworten? ... Du musst dich zuerst
13 Antworten
13
Danke an alle
Ich habe gerade bei der Knappschaft jemanden erreicht und die haben mir auch weiter geholfwen wie ihr es mir gesagt habt bzw. du.
Ich möchte mich nochmal bedanken für alles.
Und wünsche euch noch einen schönen Tag.
von charmed2101 am 16.11.2010 15:49h
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@Mimmi81
Hmm, komisch das Arbeitsamt sagte mir würde nix zustehen an Lohnfortzahlung oder bundesmutterschaftsgeld. Bei mir gabs keinen Vertrag, keinen bezahlten Urlaub und somit auch kein Krankengeld. Ich musste den Job nicht kündigen etc und arbeiten war salopp gesagt : Kommste heut nicht kommste morgen..,
von Gelöschter Benutzer am 16.11.2010 15:37h
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@kitticonny
Deshalb keine Krankmeldung sonder Beschäftigungsverbot! Im Mutteschutzgesetz steht alles drin, Lohnfortzahlung muss gewährleistet sein, Da hättest du dich informieren sollen.
von Mimmi81 am 16.11.2010 15:26h
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@kitticonny
Deshalb keine Krankmeldung sonder Beschäftigungsverbot! Im Mutteschutzgesetz steht alles drin, Lohnfortzahlung muss gewährleistet sein, Da hättest du dich informieren sollen.
von Mimmi81 am 16.11.2010 15:21h
9
..
Ich war vor der schwangerschaft auch auf 400€ beschäftigt. Bin normal 6 wochen vorher in den Mutterschutz, hab keine lohnfortzahlung bekommen, auch nicht wenn ich krank war. Aso und dir 210€ vom Bundesamt hab ich auch nicht bekommen da ich meine kk selber zahle....najaaa.
Aber kündigen kann er dich nicht aber du bekommst Bestimmt halt auch kein Geld mehr.
von Gelöschter Benutzer am 16.11.2010 15:13h
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@charmed2101
oh sorry hier ist die nr, lass dich weiterverbinden, da bist du aber ganz sicher gemeldet, denn du bekommst ja abrechnungen;)0234/304 - 0
von Mimmi81 am 16.11.2010 15:12h
7
Also
DAs war leider nur eine Fax nr.
Hast du noch eine andere Nr. von der Knappschaft u m zu fragen ob ich dort gemeldet bin?
von charmed2101 am 16.11.2010 15:05h
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part 2
Also du erklärst bei der Knappschaft am tel was du für ein Problem hast und die helfen dir weiter:-)
Ich habe am 08.09.10 entbunden.Dass einzige ist das du eben 6 Wochen vorher und 8 Wochen nacher keine 400 Euro bekommst wegen Naja immerhin!
So ahso fast hätt ich es vergessen, du darfst keine Krankmeldung haben sondern einen Beschäftigungsverbot, sag deinem Arzt das es dir seelisch schlecht geht, das du ununterbrochen spuckst rückenschmerzen hast usw, er muss schreiben bis auf weiteres! Ich hatte für die ganzen 9 mo einen Beschäftigungsverbot, dass wars! Bei weiteren Fragen fragt mich ruhig!
von Mimmi81 am 16.11.2010 14:59h
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Hallooo
Ich kann euch weiterhelfen.
Ich war in der 6 Woche schwanger und habe es meinem Arbeitgeber mitgeteilt, daraufhin kam nach 2 Tagen die Kündigung, ( war auch auf 400 euro eingestellt mit Abrechnung ohne Vertrag, hauptsache du bist angemeldet und das er dich nicht weiterzahlen muss ist Quatsch!
So dann bin ich sofort zu unserem Anwalt und er nahm 3 Tage danach die Kündigung zurück, da Schwangere nicht gekündigt werden dürfen, egal ob Aushilfe oder Voll oder Teilzeit.
So dann kam mein Wochenplan wie ich zu arbeiten habe, ich konnte aber nicht gehen da ich angefangen habe zu spucken. Das heisst ich war bei meinem Arzt und habe gesagt das ich hefige Rückenschmerzen habe daraufhin kam das Spucken und wenn Kind und Mutter wegen dieser 'Arbeiten in Gefahr sind darfst du nicht mehr arbeiten gehen und ich war bis 6 Wochen vor der Entbindung nicht arbeiten, (habe auch 6 Monate gespuckt:-( Du bekommst auch info bei der Knappschaft Bahn am See minijobcentrale auch für Schwangere info: 0234/304 - 66050!
von Mimmi81 am 16.11.2010 14:53h
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2 Tage die Woche
a 5 Stunden habe nur eine Anbrechnung von ihm jeden Monat
von charmed2101 am 16.11.2010 14:50h
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hallo
hast du eine mindeststundenanzahl pro woche?
von 09mama am 16.11.2010 14:48h
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er muss nicht weiter zahlen
er tut dich ja auch nicht krankenversichern
von mamavon-jungs am 16.11.2010 14:43h
1
...........
leider kann ich dir keine antwort geben aber mich würde das auch sehr interessieren lg
von Gelöschter Benutzer am 16.11.2010 14:42h
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