Bis wann muss Arbeitgeber zahlen?

Schnulliene
Schnulliene
17.11.2009 | 6 Antworten
Ich arbeite auf 400 € und muss bis zum 17 März 2010 arbeiten. Bis wann muss der Arbeitgeber zahlen. Ab Januar will meine Firma eine lohn umstrukturierung vornehmen. Was genau das heißt sagen sie noch nicht. Dürfen die überhaupt meinen Vertrag ändern?
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6 Antwort
@florabiene @Schnulliene
4 Verbot der Diskriminierung Ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer darf wegen der Teilzeitarbeit nicht schlechter behandelt werden als ein vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer, es sei denn, dass sachliche Gründe eine unterschiedliche Behandlung rechtfertigen. Einem teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer ist Arbeitsentgelt oder eine andere teilbare geldwerte Leistung mindestens in dem Umfang zu gewähren, der dem Anteil seiner Arbeitszeit an der Arbeitszeit eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers entspricht.
susepuse
susepuse | 17.11.2009
5 Antwort
@ susepuse
Ja, ab dann gehe ich in den Mutterschutz. Die sind dann aber verpflichtet zu zahlen oder? Meine Firma ist schrecklich die meinen immer sie könnten ihre eigenen Gesetzte herstellen.
Schnulliene
Schnulliene | 17.11.2009
4 Antwort
ich glaube
bei einem 400 euro job muß der arbeitgeber gar nicht zahlen....zumindest war das bei mir so
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 17.11.2009
3 Antwort
Falls du ab 18 märz in den mutterschutz gehst,
zahlt der ag bis 8 wochen nach der geburt. Allerdings schon 6 wochen vorher nur prozentual und die kasse den anderen teil.
susepuse
susepuse | 17.11.2009
2 Antwort
...
Bis wann er die 400 € zahlen muss. Ich würde natürlich nichts Unterschreiben was minen Vertrag angeht.
Schnulliene
Schnulliene | 17.11.2009
1 Antwort
Was zahlen?
Einseitige vertragsänderungen gibt es nicht. Entweder du unterschreibst und akzeptierst, oder du lässt es und unterschreibst nicht.
susepuse
susepuse | 17.11.2009

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