kurze frage zu schwangerschaft und teilzeit

Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer
24.07.2012 | 8 Antworten
meine freundin ist 8ssw und arbeitet teilzeit was für vergünstigungen bekommt sie?
sie hat einen stehenden beruf (verkäuferin in einem textilladen) ist seit einem jahr dort und hatte noch keinen urlaub sie hat es ihrer chefin noch nicht gesagt das sie schwanger ist.das kam erst gestern raus.

danke sehr
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8 Antwort
http://www.ruv.de/de/r_v_ratgeber/ausbildung_berufseinstieg/geld_recht/5_rechteundpflichtenvonschwangerenarbeitnehmerinnen.jsp
Taylor7
Taylor7 | 24.07.2012
7 Antwort
also soll ich ihr raten ihrer chefin nun reinen wein einschenken müssen...sie würde gern warten bis vollendete 12ssw
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 24.07.2012
6 Antwort
das bald könnte sich meine chefin in den a... schieben also man muss sich ja nicht alles gefallen lassen ansonsten ab zum anwalt
Taylor7
Taylor7 | 24.07.2012
5 Antwort
@oilily1984 achso upps falsch gelesen!! ihr steht urlaub zu und den kann man ihr auch nicht verweigern!
Sephoria
Sephoria | 24.07.2012
4 Antwort
sie hat es ja versucht mit urlaub aber sie bekommt immer nur zu hören "bald bald"
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 24.07.2012
3 Antwort
wenn sie es ist und es die firma weiß muss ein stuhl an der kasse stehen und sie darf/muss alle 3-4 std. eine halbe std. pause machen.. nicht sonntags/nachts oder feiertagsarbeiten.. nicht von nur von 6 uhr bis 20 uhr nicht vorher nicht später und selbst wenn ich nicht schwanger wäre würde ich mir den urlaub nicht verwehren lassen
Taylor7
Taylor7 | 24.07.2012
2 Antwort
nein nicht vergütung es geht eher um den jahresurlaub der ihr verweigert wird
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 24.07.2012
1 Antwort
sie wird einen stuhl oder der gleichen an den arbeitsplatz bekommen um das sie sich zwischendurch immermal setzten kann!! wie es mit der vergütung aussieht weiß ich auch nicht!
Sephoria
Sephoria | 24.07.2012

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