also

Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer
27.05.2008 | 11 Antworten
ich ahbe probleme auf der arbeit wegen mobbing und anderen sachen -.- darauf hatte ich bin ich schon insgesamt einen monat krank geschrieben weil ich da es nicht mehr aushalte war aber immer zwischenzeitlich wieder da zum probieren jetzt hat er gesagt ob es nicht besser wäre wenn ich bis zur geburt krank machen würde! werde morgen vll das beschäftigungsverbot bekommen hoffe ich hatte ja schon drüber geplaudert hoffe nur das klappt alles so !mir kommt das aber ein bisschen komisch vor ok ich kann mir vorstellen das er keine lust hat auf das krankschreiben und das er mich nicht bezahlen will aber irgendwie denke ich da ist noch was faul!
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11 Antwort
Krankschreibung...
Huhu! Aber ist es nicht so, dass wenn sie ein Beschäftigungsverbot bekommt sie volles Gehalt bekommt bis zum Ende des Verbots? Dann greift das nicht wie eine Krankmeldung und sie braucht nichts zu fürchten!!! Keine Lohnfortzahlung von 67%... So sagte es meine Gyn ;)
nihaya
nihaya | 27.05.2008
10 Antwort
Wenn du krank geschrieben wirst,
fällst du nach 6 Wochen der Krankheit aus der Lohnfortzahlung. Das heißt, du bekommst nur noch 67% des Nettogehaltes und das ist Witz wenn es um die Elterngeldberechnung geht. Besser ist das BV da bekommst du 100% des Nettogehaltes, was auch das Elterngeld aufgerechnet wird...bis garnicht, ich glaube, da gelten sogar die Monate wo man noch gearbeitet hat, als man noch kein BV hatte...deshalb war ich nicht einen Tag vor dem BV krank.
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 27.05.2008
9 Antwort
............
mein mutterschutz beginnt am 31 august
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 27.05.2008
8 Antwort
;) keine sorge
ja er sagte krank machen *g* aber das weiß ich darüber habe ich mich schon informiert ich hoffe das ich morgen mein bv bekomme den zuletzt wo ich da war meinte sie das sie das nicht sofort aushändigen kann weil irgendjemand sehen muss das ich das nochmal probiere!!hatte ja schon ne drohende fehlgeburt wegen dem ganzen stress .....wenn einem sachen unterstellte werden die man nicht getan hat -.-ich denke einfach das er keine lust mehr auf mich hat das merkt man auch
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 27.05.2008
7 Antwort
,,,,....
Da hat Sie Recht, das es dann Krankengeld gibt.Würde auch nicht darauf ein gehen.Wie lange mußt Du denn noch arbeiten??
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 27.05.2008
6 Antwort
Hallöchen...
Hat dein Chef gesagt das du krank machen sollst? Geh ja nicht darauf ein, denn du weißt ja nach 6 Wochen gibt es nur noch Krankengeld. Sprich am besten nochmal mit deinem Arzt und er soll dir auf jeden Fall das Beschäftigungsverbot geben, weil solch eine seelische Belastung ist für dein Baby auch nicht gesund. Drück dir die Daumen das es klappt!!!
Jeansven
Jeansven | 27.05.2008
5 Antwort
ich denke mal,
er sagt das weil es für ihn günstiger ist, wenn du durchgehend krank bist, denn bis zur 6. woche krankschreibung zahlt er und ab dann bekommt er erst das geld von der kasse zurück aber wenn du immer eher kurz wieder kommst, gehts wieder von vorne los und er bleibt auf den kosten sitzen!
joha
joha | 27.05.2008
4 Antwort
peinlichhhhhhhh XD
ja hast recht so kann man sich verschauen *lach* das kommt wenn man so schnell liest sorry *g*
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 27.05.2008
3 Antwort
Ich hab Konditionen geschrieben...
nicht Konditor...*gg*
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 27.05.2008
2 Antwort
*fg*..
wie kommst du auf konditorin ^^ ich bin bäckerin *g*
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 27.05.2008
1 Antwort
Dein Arbeitgeber bekommt eh dein Ausfallgeld von der
Krankenkasse, einschließlich Ersatzarbeiter rückerstattet. Ich weiß nicht, wieso man bei den Konditionen ein schlechtes Gewissen haben muss.
Gelöschter Benutzer
Gelöschter Benutzer | 27.05.2008

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