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Mutterschutz
Hallo ihr lieben! War heute den ersten Tag nach längerer Krankheit und jetzt mit Baby im Bauch arbeiten. Habe dann auch meinen Dienstplan bekommen. War etwas schockiert, dass ich am Feiertag arbeiten soll. Angeblich stehe das so in der Betriebsvereinbahrung. Hab dann heute mittag gleich im Internet nachgeschaut und da steht, dass es generell nicht erlaubt ist außer bei bestimmten Betrieben. Unter anderem auch Verkehrswesen. Jetzt arbeite ich zwar am Flughafen, aber bei einer Sicherheitsfirma. Was haltet ihr davon? Wie komme ich da am besten davon?
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1 Antwort1
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hallo
Laut Mutterschutz musst du Sonntage, Feiertage und ab 20Uhr nciht arbeiten! Schau in dein Arbeitsvertrag nach, was da genau drin steht! Ansonsten wende dich an den Betriebsrat, schilder den das. Vorher würde ich aber nochmal sehr nett mit dein Chef reden. Viele Betriebe versuchen es immer trotzdem , und stellen sich auf dumm. Weil Sie denken die Schwangeren sagen ncihts. Du hast ncihts zu verlieren, bist im Mutterschutz. Viel Glück dabei.
Laut Mutterschutz musst du Sonntage, Feiertage und ab 20Uhr nciht arbeiten! Schau in dein Arbeitsvertrag nach, was da genau drin steht! Ansonsten wende dich an den Betriebsrat, schilder den das. Vorher würde ich aber nochmal sehr nett mit dein Chef reden. Viele Betriebe versuchen es immer trotzdem , und stellen sich auf dumm. Weil Sie denken die Schwangeren sagen ncihts. Du hast ncihts zu verlieren, bist im Mutterschutz. Viel Glück dabei.
von dynamit2006 am 14.05.2008 09:12h
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