Startseite » Forum » Recht und geld » Allgemeines » Kennt jemand das gesetzt

Kennt jemand das gesetzt

mataebob
bin im 3monat schwanger suche mir trotzdem Arbeit muss ich meinem neuen Arbeitgeber sagen das ich schwanger bin ?
von mataebob am 09.06.2008 18:52h
Mamiweb - das Babyforum

18 Antworten


15
denimausi
Nicht sagen
Ich war auch schon mal in der Situation. Du must es nicht gleich sagen, erst wenn der Bauch dicker wird. Normalerweise hast du dann Kündigungsschutz, da weiß ich nicht 100% ob das auch in der Probezeit gilt. Kannst den Arbeitgeber dann nach ca.1Monat sagen du hast es gerade erst erfahren das du Schwanger bist.
von denimausi am 09.06.2008 19:10h

14
trouble2009
grundsätzlich
verpflichtet bist du nicht es im zu sagen. er darf dich auch nicht fragen, wegen dem gleichbehandlungsgesetz. aber unfair gegenüber einem AG ist es schon.wenn es ein kleiner AG ist können ihn solche dinge in den Ruin treiben. genau genpmmen ist es eine gewissensfrage ob du es ihm sagst oder nicht. lg, trouble2009
von trouble2009 am 09.06.2008 19:07h

13
schnattchen1706
.........
also mal klartext hier...ich habe damals meinen ag auch nicht gesagt das ich ss bin. das muss man nämlich nicht.erst wenn er dich fragt ob du ss bist musst du ehrlich antworten. und mAn darf als schwangere auch in der probezeit nicht gekündigt werden. denn ich habe auch bloss von jan. bis april gearbeitet. und meine probezeit is/war nen halbes Jahr. und ich habe auch einen befristeten vertrag. der ende des Jahres ausläuft. denn welcher ag nimmt dich wenn du sagst das du schon ss bist??? lg
von schnattchen1706 am 09.06.2008 19:04h

12
sophiamama
@ zoeggei1
saen musst du, wenn du schon angestellt bist. aber beim Vorstelungsgespräch musst du gar nichts sagen. alles was dein Privatleben angeht ist für deinen AG TABU!
von sophiamama am 09.06.2008 19:01h

11
sophiamama
na ja,
wenn du es sagst bestäht das Risiko, dass du keine arbeit findest. Soweit ich weiss, wenn du schwangr bist darf dich keiner AG kündigen.
von sophiamama am 09.06.2008 18:57h

10
zoeggei1
also bei der bewerbung musste ichs nicht sagen!
Hab es ihm aber vor beginn gesagt und er hat kein problem haben halt ein befristetes dienstverhältnis ausgemacht, er muss mich dann später nicht mehr nehmen! Laut mein arzt muss man es dem dienstgeber sofort sagen, sobald man es weis ! lg
von zoeggei1 am 09.06.2008 18:56h

9
Kessy81
schau mal da
http://www.jobworld.de/artikel/bewerbung/fangfragen/fangfrage?seite=63671
von Kessy81 am 09.06.2008 18:52h

8
katha5-82
......
Du solltest es dem Arbeitgeber sagen, denn die wahrheit von anfang an ist einfach das beste. Also ich würde mit offenen Karten spielen.
von katha5-82 am 09.06.2008 18:52h

7
bellalotte
Auf jeden Fall
mußt du das sagen! Aus Schutz für dich, fürs Baby und den Arbeitgeber!
von bellalotte am 09.06.2008 18:55h

6
Flo07
nein.....
nein mußt du nicht würde ich aber tun wenn es körperlich schwere arbeit ist
von Flo07 am 09.06.2008 18:51h

5
sibbie
ja das musst du
weil du unter Mutterschutz stehst!!!hättst besser 3 Monate eher angefangen!!
von sibbie am 09.06.2008 18:51h

4
Mami30
so ein ähnliches thema war eben schon
schau doch einfach mal hier rein http://www.mamiweb.de/forum/850921_hallo-ihr-lieben, .html
von Mami30 am 09.06.2008 18:54h

3
MamaundSohn87
Hm!?!
Also ich bin der Meinung schon, aber sonst google doch mal.
von MamaundSohn87 am 09.06.2008 18:53h

2
Sammy123
+++++
sagen mußt du es ihm nicht, aber spätestens wenn der Bauch dicker wird wird er es merken und kann/wird dich dann wohl wieder kündigen da du dann ja noch in der probezeit bist! also ich würd lieber von vorn herein ehrlich sein!
von Sammy123 am 09.06.2008 18:50h

1
herzog
arbeit
ja klar musst du ihm das sagen!!! wenn du es uhm nicht sagst und er es später rauskriegt ist das n grund für ne fristlose kündigung!!! deswegen sei gleich lieber ehrlich liebe grüße
von herzog am 09.06.2008 18:53h


Ähnliche Fragen



kennt das jemand?
25.07.2012 | 8 Antworten

Kennt das jemand?
07.05.2012 | 6 Antworten


Benutzername
Passwort


X

Mamiweb - das Portal für Mütter