Kinderwunsch aber Angst um Job..

Dir scheint die arbeit sehr wichtig zu sein. Da du 2 Kinder hast, würde ich es mit einem dritten Kind lassen. Man kann / muss nicht alles haben. Und schon gar nicht um jeden preis. Und ich glaube nicht, dass deinen Chef dein Kinder Wunsch interessiert.

Selbstverständlich ist mir die Arbeit wichtig, wie sonst will man seine Kinder/ Familie ernähren und ihnen was bieten können?! Abhängig sein vom Staat kommt für uns nicht in Frage und wenn es nur so zu schaffen wäre würden wir nicht über ein 3. Nachdenken.

Dein Chef kann Dich nicht einfach nach der Elternzeit entlassen. Natürlich kann es Dir wie jedem anderen Menschen passieren, dass Deine Arbeit bei Rückkehr nach Elternzeit nicht die gleiche ist wie vorher. Weil man in der Zeit umstrukturiert, weil die / der Neue auf dem Platz da besonders gut hin passt, oder auch weil der / die Neue eben nicht so gut hin passt und man darum ein bisschen umswitchen muss. Aber das kann Dir alles auch passieren während Du arbeitest. In normalen Arbeitsverhältnissen ist das ein Risiko. Ich zum Beispiel könnte durchaus in eine andere Abteilung versetzt werden oder innerhalb des Marketing einfach für ander Aufgaben eingeteilt werden. Mein Job hat sich während der letzten 10 Jahre sogar beständig verändert, immer wieder kam was dazu, kam was weg, war was anderes wichtiger. Ich habe angefangen für sämtliche kaufmännischen Bereiche. Inzwischen ist die Abteilung dreimal so groß, die Firma hat auf das vierfache expandiert und ich bin "nur noch" für Print zuständig. Ginge auch gar nicht anders. Also hab keine Angst. Das ist Lebensrisiko, und es ist kein großes. Mit dem Chef würde ich persönlich auf keinen Fall vor einer Schwangerschaft sprechen. Geht den schlicht nichts an. Aber wenn es soweit ist, kannst Du deutlich machen, dass Du auf jeden Fall wieder kommen willst und dass Du auch Interesse hast, zeitig bereits stundenweise zu arbeiten und dann wieder voll einzutreten. Wichtig ist in so einer Zeit dann Vertrauensaufbau, also: Vernünftig melden, nicht erst zum letzten Termin, Arbeitsverbot möglichst nicht ohne Not in Anspruch zu nehmen, zwischendurch mal mit dem Baby auf Besuch kommen und sich erkundigen, Kontakt zu Firma und Kollegen halten. Wenn ihr mit zwei Kindern tatsächlich immer noch ein drittes wollt, dann seit ihr auch taff und könnt das. Ich drücke die Daumen für eine schöne Schwangerschaft.

mit dem Chef würde ich sicherlich nicht über meinen Kinderwunsch sprechen . entweder man entscheidet sich für ein 3. Kind und beißt in den sauren Apfel oder man lässt es wie es ist . 3 Kinder sind ja auch Mehrarbeit zu Hause . man sollte das so einberechnen , dass man das auch ohne zusätzliche Hilfe schaffen kann . denn bei Deiner Schwiegermutter kann ja auch mal z. B gesundheitlich etwas dazwischen kommen , sodass sie Deine Kinder nicht nehmen kann . und dann ? . und wenn es finanziell mit einem Vollzeit - Verdiener so eng ist , dann würde ich mir das ebenfalls gut überlegen .

Ich danke für eure Antworten und werde das dann doch lieber lassen mit dem Chef darüber zu sprechen. Meine Arbeit ist mir wichtig, natürlich, schließlich muss ja auch alles bezahlt werden, aber denn noch möchten wir natürlich auch nicht auf das verzichten was wir möchten. Also lieben Dank nochmal