Verlängerung Probezeit durch Schwangerschaft?

sinaparina
sinaparina
26.03.2008 | 4 Antworten
Hallo, fange mit einer neuen Stelle an und der Schwangerschaftstest ist positiv.. Wenn sich dieser Schwangerschaftsrechner nicht verrechnet hat, muss ich während des letzten Monats der Probezeit in den Mutterschutz. Bleibt dann wenn ich wieder anfange zu arbeiten noch einen Monat Probezeit übrig, bzw sogar noch mehr, wenn z.B. das Kind schon früher kommt?
Das mit dem Kündigungsschutz wurde ja hier im Forum schon ausreichend beantwortet, nur die Antwort hierzu habe ich noch nicht gefunden..
Bin dankbar über jeden Hinweis! Sina
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4 Antwort
Verlängerung Probezeit?
Hallo, mein "Problem" ist, dass ich diese Probezeit natürlich "so schnell wie möglich" hinter mich bringen möchte und endlich endlich mal eine unbefristete Stelle habe möchte! Diese Probezeit liegt mir schon auf dem Magen, da man in der Zeit ja extrem beobachtet wird. Und wenn ich dann nach der Entbindung und Elternzeit noch 1 oder 2 Monate Probezeit "übrig" hätte, dann würde mir das die Elternzeit und den Wiedereinstieg ziemlich verderben. Denn dann wäre der Kündigungsschutz ja aufgehoben, und ich kann mir vorstellen, dass ich mit Baby/Kleinkind auch nicht so konzentriert arbeiten kann, was dann natürlich negativ auffällt. Und dann überstehe ich die Probezeit nicht und habe wieder keine feste Stelle.... Lg Sina
sinaparina
sinaparina | 26.03.2008
3 Antwort
Naja, da
kann dir keiner was...in der Probezeit kannst du auch trotz Schwangerschaft nicht gekündigt werden. Kritisch ist halt nur wenn du einen befristeten vVertrag hast...dann kann man dich schon kündigen.
Ashley1
Ashley1 | 26.03.2008
2 Antwort
Arbeitsvertrag unbefristet nach Probezeit
Hallo, nach 6 Monaten Probezeit würde ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen, so richtig traumhaft! Lg Sina
sinaparina
sinaparina | 26.03.2008
1 Antwort
Hast du dann einen
befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag?
Ashley1
Ashley1 | 26.03.2008

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